我不信「一人公司」
人工摘要：所以一人公司这种形态，我认为它是现在的、阶段性的一种现象，不是主流。
有人问我，未来的公司是不是都会变成一人公司。vibe coding火了以后，大家都在说这个：融资没必要了，大团队也没必要了，一个人就能干完一家公司的活。
我不太信这个趋势。当然会有一人公司，当然一人公司会变多——但说未来都是一人公司，这个我不信。
当我们不知道未来的科技会怎么走的时候，看历史就好了。
一人公司不是什么新东西。两百年前、五百年前，那才是标准的一人公司：一个铁匠就是一个铁匠，一个木匠就是一个木匠。那是作坊。
后来呢？随着科技不断发展，社会化大分工越分越细，才产生了那种高度协作的组织。公司的规模，是随着技术的进步一路变大的——
正因为有了大规模协作，才有了麦当劳、Costco、沃尔玛这种员工数量巨大的公司，才有了苹果、Meta、Google这种历史上从没见过的、市值万亿美金的公司。你说一百年前，世界上哪有什么万亿美金的公司？
从人数，从协作的复杂度，从市值，公司在过去这么多年里，一直是越来越大、越来越大。一家像Anthropic这样的公司，市值已经过了万亿，我有理由相信，再过几年它可能变成几万亿、甚至十万亿。这个趋势是看得见的。
所以一人公司这种形态，我认为它是现在的、阶段性的一种现象，不是主流。
那为什么这么多人会有「一人公司」的感觉呢？
因为原来要很多人协作才能干成的活，现在一个人就能干了。这就好比一个农民，开着收割机、开着各种重型机械，他一个人顶得上过去一整个公社里所有人加起来还多。
机器给了他一个错觉：那我是不是一个人就能把这事全干了？
但事情恰恰相反。越是这种情况，更大规模协作的需求只会更强。一个人能顶过去一群人，不等于这个世界从此就只需要一个个孤零零的人。当每个人的产出都被放大十倍、一百倍，人和人之间怎么组合、怎么对接、怎么形成更大的协作，这件事的价值不是变小了，是变大了。
只不过现在大家还不适应。我们看着一个人干完了过去一个团队的活，第一反应是「以后不需要团队了」，却没看到——正是因为单个人变得这么强，把这些强人组织到一起能干的事，比过去任何时候都更大、更复杂。
农民开上收割机，不是农业回到一家一户的小农时代，恰恰相反，是有了能调动几百台收割机、几千个农场的现代农业组织。技术让个体变强，从来不是让协作消失，而是把协作推到一个新的量级上。
一人公司是一个不稳定态
而且，一人公司本身就是个很不稳定的状态。
举个例子。一家十个人的公司，因为AI，一个人就能把这十个人的活全干了。接下来会出现三种情况。
第一种，这一个人干出来的事，收入只剩原来的十分之一。这种情况下他能安安稳稳一直干下去——这是唯一让一人公司长期存活的稳定态。
第二种，AI把效率拉得太高，这一个人的收入跟原来十个人差不多，或者就算降，也只降到一半，甚至某些时候比原来还高。这时候他几乎不可能满足于一直一个人干，因为多出来的钱，除了自己分掉，他完全可以再雇第二个、第三个人，把事情做大两倍、三倍，公司又开始往大里长。像Google早期，本来完全可以守着两三个人，赚再多也全装进口袋，硬压住变大的冲动；可这样的例子，历史上除了Craigslist，似乎也找不出几个。
第三种，他变成一人公司之后，撞上了AI并不擅长的领域，缺市场，缺这缺那，新公司的收入远远掉到原来的十分之一以下，甚至什么收入都没有。那要不了多久，他就会乖乖回去找工作。
你看，三种情况里，只有正中间那种不上不下、刚好够糊口的，才会让一个人一直当一人公司。干得好，他要扩张；干得差，他得回去打工。一人公司不是终点，它只是路过的一个状态。
一人公司会变多，这我同意。但要说未来都是一人公司，我还是那句话——历史上每一次技术大跃进，最后的结果都是公司变得更大，不是更小。
所以我实在想不明白，一人公司怎么就成了一个这么迷人的词。它更像一个永远无法兑现的承诺，吸引着无数人飞蛾扑火。一人公司是人类组织的不稳定态——要么变大，要么消失，不可能稳稳地停在一个人的状态上。
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