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2018中国区块链人才现状白皮书（多图）

链塔智库 ☉ 文来源：链塔智库拉勾网
2018-06-11 @ 哈希力量文库

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文库划重点：区块链人才存在严重的供不应求情况，但另一方面，求职者被高薪吸引，却发现要面对较高的技能门槛，导致人才市场存在泡沫，招聘质量受到影响，影响行业发展。

制作：李莹、南楠

2018年，众多区块链从业者眼中的中国区块链元年，堪比互联网的1998。区块链行业火热，带动区块链人才行情持续火爆：以最紧缺的区块链技术岗位为例，其平均月薪要比传统互联网高1万元左右。

链塔智库BlockData发现，区块链人才存在严重的供不应求情况，但另一方面，求职者被高薪吸引，却发现要面对较高的技能门槛，导致人才市场存在泡沫，招聘质量受到影响，影响行业发展。

基于此，链塔智库BlockData携手拉勾网，从拉勾网覆盖的1954余万互联网从业者，36万+互联网公司大数据中筛选信息，分析区块链人才市场现状，并预测区块链人才市场发展的趋势。为政府、企业、高校、人才等市场相关方提供参考，共同促进区块链人才市场和整体行业持续健康发展。

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