宜家计划培训数千名员工使用人工智能

佚名 ☉ 文 收录源:鞭牛士
2024-04-21 @ 哈希力量文库

文库划重点:宜家计划根据员工在公司中的角色为其提供多种课程,例如为其3,000名员工提供人工智能基础课程。


4月20日消息,据外电报道,欧洲家具巨头宜家于4月份宣布,计划对3,500名员工进行人工智能素养培训。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

该零售商表示,它希望投资于人工智能及其员工。通过这样做,它希望确保其员工能够使用该技术并利用该技术进行创新。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

新闻稿称,宜家希望在整个组织中融入对人工智能的深刻理解,确保宜家的价值观体现在技术的利用方式中。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

为什么宜家要培训员工使用人工智能NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

宜家零售首席数字官帕拉格·帕雷克 (Parag Parekh) 在新闻稿中表示:这一努力证明了宜家相信员工有能力利用技术来提高创造力、效率和成果。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

研究公司Forrester Research副总裁兼首席分析师Brendan Witcher表示,这对宜家来说是一项明智的投资。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

「这是宜家致力于员工关怀的一个具体例子,它改善了他们的人才库,提高了他们的技能,这些技能可能会成为未来数字和零售战略的主要部分。」Witcher说。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

宜家计划根据员工在公司中的角色为其提供多种课程,例如为其3,000名员工提供人工智能基础课程。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

宜家计划为其500名领导者举办人工智能探索日活动,将人工智能的潜力与宜家的业务重点联系起来。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

宜家没有透露将如何提供培训,也没有回应置评请求。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

Witcher表示,提供此类课程将使宜家在招聘员工方面具有优势。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

「除了假设的留住员工的直接好处之外,现在总是很难评估投资于员工的预期未来投资回报,」Witcher说。「与其他零售商相比,这些事情也创造了一种假定的人才获取优势,因为其他零售商只提供薪水以换取工作。」NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

宜家如何使用人工智能NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

这并不是宜家第一次尝试使用生成人工智能。该品牌表示,最近与微软合作推出了一款生成式人工智能工具,名为The Hej Copilot。该工具旨在帮助员工完成图像创建、产生想法和制作演示文稿等任务。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

新闻稿称:Hej Copilot是增强人类能力并让同事专注于更高价值任务的典型例子。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

此外,宜家于2月份通过OpenAI GPT商店推出了生成式AI购物工具。该工具旨在通过回答有关宜家目录和各商店产品供应情况的问题来帮助购物者。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

生成式人工智能在零售行业中获得了大量投资和关注。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

Salesforce和零售人工智能委员会2023年3月对全球1,390家零售商进行的一项调查显示,81%的零售商表示他们有专门的人工智能预算。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

更重要的是,93%的受访零售商表示,他们已经在某种程度上使用生成式人工智能来实现个性化。这包括创建个性化的电子邮件副本和产品推荐。NSZ哈希力量 | 消除一切智能鸿沟



收录于哈希力量,手机站省略本文固定网址