谷歌CEO：因为谷歌比竞争对手透明，所以对AI的争议显得格外激烈
文库划重点：周四在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上，皮查伊通过视频谈到了谷歌最近面临的一些头疼的问题，包括解雇高级人工智能伦理学家蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru），以及随后对她的同事玛格丽特·米切尔（Margaret Mitchell）展开的内部调查。
据报道，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）日前表示，谷歌内部围绕人工智能（AI）伦理的争议已被公众所熟知，因为谷歌比竞争对手“更透明”。周四在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上，皮查伊通过视频谈到了谷歌最近面临的一些头疼的问题，包括解雇高级人工智能伦理学家蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru），以及随后对她的同事玛格丽特·米切尔（Margaret Mitchell）展开的内部调查。
格布鲁的离开和对米切尔的调查，也帮助激发了700多名谷歌积极分子本月早些时候在美国和加拿大成立了一个工会。本月初，谷歌及其母公司Alphabet的员工宣布，已成立一个工会“Alphabet Workers Union”（Alphabet工会）。
本周早些时候，世界各地的谷歌员工又联合起来，组建名为“Alpha Global”的全球工会联盟。分析人士称，这加剧了谷歌工人和管理层多年来的对抗。有数据显示，谷歌在全球拥有超过26万名全职员工和承包商。
周四，皮查伊表示，人工智能是谷歌正在研究的“最深刻的事情之一”，但他表示，该公司处理内部异议的方式还有改进的空间。
皮查伊说：“你看到许多争论的部分原因是，我们比大多数其他公司更透明。所以，你确实看到我们处于这些问题之中。”他还补充说：“但我认为这是一个信号，表明我们允许围绕这一领域展开辩论。作为一家公司，我们需要变得更好。我们致力于做到这一点。”
尽管皮查伊没有提到格布鲁的名字，但格布鲁周四对他的言论做出了愤怒的回应。
格布鲁是谷歌为数不多的黑人高级员工之一，自从离职后，她一直对前雇主（谷歌）持高度批评的态度。她周四在Twitter上称：“皮查伊和其他经理帮助创造了充满敌意的工作环境，这些人是不真实的。”
收录于哈希力量，手机站省略本文固定网址
